Publikováno:
Když se řekne agentura, představím si košili, vyladěné kanceláře a 30 stránkové reporty. Když vezmu tuhle „definici“, jsme spíš opak agentury. Pořád se vnímám jako freelancer, jen jsem si k sobě našel parťáky, kteří sdílí stejnou myšlenku, a vzájemně si pomáháme.
Specializujeme se na výkonnostní Facebook reklamu. Díky tomu sbíráme rychle zkušenosti a stíháme se vzdělávat. Naší doménou jsou e-shopy a nově děláme SaaS aplikace.
Zkušenosti z vlastního byznysu nám změnily pohled na práci. Nezajímají nás lajky, ale tržby a zisk klienta, který nám pak rád (a dobře) zaplatí. Nezdržujeme se zbytečnou komunikací a reporty. Když je něco na ho*no, řekneme to na rovinu. Nenajímáte si nás jako klikače reklam, ale partnery do byznysu.
Fungujeme tak, že interní věci řešíme přes Freelo a s klientem komunikuje mailem vždycky ten, kdo ho má na starosti. To se ale časem změní, pokud budeme dál růst.
Přišel jsem k tomu jako slepý k houslím. Dlouho jsem dělal ochranku. Tahle práce mi hodně dala i vzala a bylo mi jasné, že to nevydrží do konce života. Proto jsem zkoušel zároveň (neúspěšně) podnikat.
Odhadem 10 let zpátky mě začal bavit Facebook. Ještě v dobách, kdy se dali získávat jen fanoušci a příspěvky stránky vidělo víc než 10 lidí z 1000. Potkal jsem lidi jako Honzu Kvasničku, Větrovku nebo Davida Lörincze, kteří mi hodně pomohli.
Seděl jsem u PC první 3 měsíce 16 hodin denně a učil se. Nebyly žádné kurzy, všechno se muselo zkoušet a testovat. První klient – fitness4u.cz mi dovolil se na něm učit, za což jsem vděčný a spolupracujeme spolu do dneška
Byla to fakt fuška, ale stálo to za to.
Nejhorší byly úkoly v Messengeru. Z toho už kolegovi Tomášovi začaly šednout vousy, který nemá. Jsme protiklady, já si většinu věcí pamatuju, on si všechno píše. Hledali jsme zlatou střední cestu, což se díky Freelu povedlo.
Nedávno jsme přibrali Honzu, takže je nás dohromady 6. Honza Buchal, Michal Švihálek, Víťa Schaffarczik, Tomáš Karásek, já a moje milovaná žena Zuzanka, která nám píše texty k reklamám.
Na naše parťáky ve firmě. Dělají s nami kluci, kteří jsou extrémně šikovní a jsem rád, že je umíme dobře zaplatit.
Moje pravidlo je, že se obklopuju těmi nejlepšími a takovým lidem nestačí jen předávat zkušenosti a dávat práci. Zároveň je chci a potřebuju dobře zaplatit. Je mi proti srsti klasický model agentur, kde má jeden člověk 20 klientů a dostává 30 nebo 40 tisíc za měsíc. My platíme lidi projektově, takže čím víc pracují, tím víc si vydělají. A je to násobek proti agentuře.
Pyšní jsme i na naše klienty. Je to spolupráce win-win. Vyděláváme jim peníze a oni nás za to rádi platí.
KD: Jaké výhody z používání Freela pro vás vyplývají? HB: Ušetření času a méně stresu.
Nesledujeme, je nám jedno, jestli někdo pracuje 10 hodin denně nebo hodinu. Nezáleží nám na tom, jestli dělá práci ráno, večer nebo je na druhým konci světa. Jde nám o výsledky. Stejně jako klientům.
Nejhorší byly úkoly v Messengeru. Z toho už kolegovi Tomášovi začaly šednout vousy, který nemá. Jsme protiklady, já si většinu věcí pamatuju, on si všechno píše. Hledali jsme zlatou střední cestu, což se povedlo. To důležité (týdenní reporty, KPI klientů, atd.) píšeme do Freela a zbytek necháváme plynout. Je nás pár, takže nám to zatím vyhovuje.
Ušetření času a méně stresu.
Spravujeme ve firmě desítky reklamních účtů. S Tomášem jsme je potřebovali pravidelně kontrolovat. Jen to nám zabralo hodiny týdně a už nám z toho trochu hrabalo. Proto jsme pořídili Freelo a jako první zavedli týdenní reporty. Už jen to nám stojí za každou korunu.
Děláme pro Freelo reklamy na Facebooku, takže nás inspiroval Karel :-) Zavádění nebylo nic složitého, protože nás je pár.
Používáme hlavně opakované úkoly na týdenní a pak měsíční reporty. Dále máme šablonu pro nového klienta s tím, co je potřeba zjistit před začátkem spolupráce. Nefungujeme stylem klient = projekt, protože komunikace s klientem zase tolik není. Fungujeme tak, že interní věci řešíme přes Freelo a s klientem komunikuje mailem vždycky ten, kdo ho má na starosti. To se ale časem změní, pokud budeme dál růst.
Největší úlevou jsou opakované reporty. Šablony nám ulehčují tvorbu příspěvků na socky a psaní článků.
Když máte kolegu, co je blázen do organizace a produktivity, neodklikávejte upozornění. Když pak náhodou otevřete Freelo, když mu sdílíte plochu a on vidí třeba 223 nepřečtených upozornění, je to sranda :-D
Děláme pravidelná školení, protože se na Facebooku věci rychle mění. Zároveň pak děláme porady nad konkrétními klienty, když je to potřeba. Tzn. na základě reportu vidíme, že je tam nějaký problém a ten řešíme.
No u nás je hlavní Business Manager a Správce reklam :-D, dál určitě iDoklad, Whereby, GoogleCal a samozřejmě Freelo.
Řekl bych, že se vám ve Freelu povedlo udělat něco parádního. Sám vím, jaké to je vyvíjet aplikaci, takže mám radost, že je něco takového v Česku.
Mně osobně vadí, že popis úkolu může editovat jen ten, co ho zadal. Píšeme do Freela KPI klientů, které se průběžně mění. Úkol zadávám já, ale doplňuje si ho ten, co má klienta na starosti. Bohužel nemůže editovat můj koment, ale musí přidávat další.
Tomášovi přijde složité jako nástroj pro jednotlivce. Používá Todoist, který je prý daleko jednodušší, ale zase nemá tak pokročilé funkce a není tak komplexní jako Freelo. To je asi o zvyku.
Plachetnice a Karel v kapitánské čepici :-) A teď vážně, řekl bych, že se vám ve Freelu povedlo udělat něco parádního. Sám vím, jaké to je vyvíjet aplikaci, takže mám radost, že je něco takového v Česku.
Pro novinky Newsfeed.cz a Jona Loomera. Na strategie je super Savannah Sanchez, Nick Shackelford a Tim Burd. Hlavním zdrojem jsou pro nás ale pořád naše vlastní data.