Freelo

Pozvání do podcastu Z Podpalubí tentokrát přijala CEO Performie Lucie Spáčilová. Jaké to je vést tým, který se specializuje právě na tvorbu produktivních a efektivních týmů? Nechodí náhodou kovářova kobyla bosa? Na to a mnohem více se ptal Karel Dytrych.

Marian Jelínek je nezaměnitelná osobnost českého sportovního koučinku. Jako hokejový trenér má na kontě zlato z MS 2005, 2× titul s HC Sparta Praha a Presidentův pohár s HC Plzeň. Dlouhé roky byl koučem Jaromíra Jágra a s nadějnými mladými sportovci spolupracuje dodnes, včetně několika olympioniků. Kromě toho je manažer a autor řady knih. Jeho tématem je hledání „X faktoru“, který odlišuje úspěšné lidi od těch druhých.

Vždy vzhlížel k podnikatelům, tak se rozhodl, že se stane jedním z nich. Do podnikání prý "dotlačil" i svou ženu. Ona se starala o dvě malé děti a chod firmy, on přes den pracoval v zaměstnání a v noci natíral židličky. Po půl roce neustálého kolotoče manželka s podnikáním skončila, manželství a firma naštěstí jedou dál.

Chlapec středního věku (nebo ze středo/věku), jeden ze zakladatelů agentury Boomerang Communications, který úspěšně prošel Pacifickou hřebenovku, promluvil zkušeně, přitom pokorně. Takže jen těžko uvěřit, že sám sebe s nadsázkou nazývá „starým boomerem“.

Láďa Hrbáček je jeden ze zakladatelů a současný CEO Leadhubu – nástroje, který shromažďuje data o chování lidí na e-shopu. Pak data v lidské podobě předává marketérům, aby mohli zákazníkům sdělit to, co potřebují, prostřednictvím mailingu, smsek nebo „audiencí“ v rámci Google a Meta.

Honza Makovička je jeden ze čtyř zakladatelů digitální agentury Taste a její nynější CEO. Do puberty hrál závodně hokej, což považuje za skvělou průpravu pro podnikání. Stejně jakýkoliv jiný kolektivní sport, zejména ten na přelomu 80. a 90. let, kdy na tréninku člověk nedostával výprask jen obrazně.

„Chceme, aby nás lidé měli rádi! Budeme lovebrand!“ říká si snad každý zakladatel. (Mrk, mrk, kapitáni). Ale ne každému se to poštěstí. Nám ve Freelu se to v některých bublinách daří a makáme na tom, abychom se stali oblíbenci č. 1 pro ještě více lidí. Pátrali jsme, jak to udělat, proto jsme se zeptali specialistů v agentuře TvůjBrand. Oni přišli s know-how o brandu a my zase s pár Freelo vychytávkami. O oboje se s vámi rádi podělíme.

Dostupnost Freela bereme velmi vážně. Máme celou řadu mechanizmů, které nám pomáhají s Freelem plout dlouhé měsíce i roky bez výpadku. Včera okolo oběda jste bohužel mohli zaznamenat pomalejší načítání Freela a ve 13:30 i menší výpadek (2 minuty). Za to se omlouváme. V článku se dozvíte příčinu, ponaučení, opatření a taky pár konkrétních způsobů, nástrojů a aplikací, díky kterým má Freelo vysokou dostupnost.

Blížíme se k hranici 100 tisíc uživatelů. Baví nás, že Freelo šetří energii a čas spoustě týmů od digitálních agentur přes e-shopy a výrobní firmy po neziskovky. Naše posádka se také rozrůstá, a to hlavně proto, abychom pro vás Freelo smysluplně zlepšovali rychleji i při zachování vysoké kvality.

Jirka Chomát je podnikatel změn a konzultant – dvacet let pohybuje v e-commerce a pomáhá firmám s podnikáním na internetu. V portfoliu má zvučná jména ze soukromého i státního sektoru (Seznam.cz, CzechTrade). V podcastu se rozpovídal o tom, jak pracuje na strategickém rozvoji a marketingu projektu Dostupný advokát, aby zkušení advokáti mohli díky moderním komunikačním nástrojům svým klientům poskytovat právní služby pružně a za dostupnou cenu.

Tíha odpovědnosti, kterou ve vedoucí pozici cítíte, je enormní. Šéfové a majitelé firem musí za všech okolností působit silně, schopně a mít věci pod kontrolou. Přitom bojují s nikdy nekončícím stresem. U 49 % CEO se všudypřítomný tlak promítne do duševního zdraví. Jak se nenechat strhnout a vytvořit si v práci systém, aby firma kvetla, radí Petr Bernadič, CEO Prospirio.

Od čtvrtka 21. září už Freelo nikdy nebude jako dřív. Bude lepší! Spojili jsme zpětnou vazbu od uživatelů s naší vizí. Přidali jsme více než půl roku práce programátorů a výsledkem je rychlejší a intuitivnější aplikace, ve které budete řídit projekty a komunikovat ještě efektivněji.

Webové projekty jako je tvorba internetového obchodu, www stránek, aplikace, rezervačního portálu nebo blogu nesplní očekávání svého zadavatele až v 70 % případů. Co udělat proto, abyste zrovna vy byli v té šťastné menšině? Vytvořte kvalitní zadání, dobře komunikujte a vše průběžně hlídejte. Poradím vám, jak to udělat konkrétně.

Mrkněte na argumenty, proč má home office ve většině případů pozitivní dopad na psychické zdraví a v konečném důsledku i na efektivitu práce.

Úspěšný manažer je efektivní manažer. S rozmyslem plánuje úkoly pro sebe i své podřízené tak, aby dosáhli vynikajících výsledků. Pečlivě organizuje svůj čas. Umí prioritizovat. A nezapomíná na seberozvoj. Chcete být takovým manažerem? Tento checklist vás udrží na správné cestě.

Jestli máte web ve Wordpressu a projekty řídíte ve Freelu, zbystřete. V tomto článku se dozvíte, jak získávat poptávky strukturovaně a přehledně přímo z vašich webových stránek. Díky tomu zefektivníte svou práci a hlavně zlepšíte komunikaci s klienty. To přispěje k lepší zákaznické zkušenosti a vaší reputaci.

Úspěšný obchodník nemusí mít nejvíce schůzek, klientů v pipeline ani největší prodeje – i když to samotné o něčem svědčí. Je to ten obchodník, který přináší největší hodnotu zákazníkům, sobě i samotné firmě. Nejde o to, abyste bezhlavě vyvíjeli co největší aktivitu, ale abyste pracovali chytře.

Po asi půlročním vývoji spouštíme pro tarif Business funkci Timeline – pro zjednodušení tak u nás Ganttovu diagramu říkáme. Díky ní získáte grafické znázornění úkolů včetně jejich doby trvání a závislostí.

Hledáte programátory? 117 z nich nám prozradilo, co pro ně bude v roce 2023 v práci důležité. Význam peněz roste, ale není to to hlavní.

Poradíme vám, na co se zaměřit v rámci marketingové strategie – ať už jde o branding, firemní hodnoty nebo třeba e-mailový marketing.

Spousta nedokončených úkolů, termíny se blíží, ale stres vám nedovolí úkoly splnit. Jak vystoupit z takového začarovaného kruhu?

Výběr dodavatele e-shopu na míru je zásadní pro budoucí úspěch vašeho podnikání. Chcete získat nabídku s nejlepším poměrem ceny a výkonu? Pokud ano, měli byste vědět, co mít připravené ještě před tím, než začnete oslovovat konkrétní dodavatele. Víte, z čeho se například skládá cenová nabídka? Nechte se na následujících řádcích provést důležitými kroky výběru vhodného dodavatele e-shopu na míru.

Letošní Freelo Hackathon měl o 180 stupňů jiný formát než předchozí výpravy. Vypluli jsme totiž i s drahými polovičkami a malými námořníky do vily v chorvatském městečku Tribunj. Celá flotila čítala 19 námořníků (14 dospělých a 5 dětí). Všechny dosavadní #FreeloHackathony byly ve znamení maximalizace pracovního výkonu. Protože nám letos bylo líto strávit slunné dny bez těch nejbližších, tak jsme se rozhodli pro experiment. Vydali jsme se do Chorvatska vstříc poznání, zda se nám podaří na 14 dní prolnout rodinný a pracovní život. Jak to dopadlo? Čtěte dál.

Jak se o zákazníky starat a čemu se v komunikaci se zákazníkem vyhnout? Představíme OREL – 4 pilíře kvalitní zákaznické péče. Inspirujte se.

Nově můžete pohodlně spravovat vaše složky a soubory podobně jako na počítači. Zároveň chystáme změnu ceníku a posílení všech tarifů.

Připlouvá vlna aktualizací a nových funkcí ve Freelu! Máme pro vás sladěný kalendář a štítky, možnost veřejných odkazů v podúkolech, lepší orientaci v chytrých podúkolech díky barevnému odlišení. Zobrazujeme autora komentáře poslaného z e‑mailu a úkoly můžete vytvářet z komentářů.

Máme pro vás aktualizaci Freela, která vám pomůže ušetřit drahocenné minuty vašeho času. Do počítače si můžete nainstalovat aplikaci Freelo (PWA) a operační systém nyní umí zobrazit nativní notifikace. Termín úkolu zadáte nebo změníte na pár kliknutí přes klávesové zkratky. Zrychlili jsme také načítání nových notifikací a spustili jsme redesign na vybraných stránkách.

Firemní kultura je důležitou součástí každé společnosti. Ovlivňuje firemní strategii a podporuje dosažení firemních cílů. Jak ji zkrotit?

V roce 2020 jsme spolupracovali se spoustou skvělých lidí a firem. Náš adventní kalendář je o sdílení těchto skvělých lidí, týmů a služeb.