#FreeloHackathon 2024: Jak jsme z hackathonu udělali teambuilding
Ve Freelu máme dlouhou tradici hackathonů, přesto byl každý úplně jiný – na samotě u lesa, v rakouských Alpách nebo v Chorvatsku s rodinami. Jak se posádka rozrůstá, dostává se do popředí potřeba tmelit kolektiv. Letos tedy poprvé na počítače nezbylo v programu místo a z pravidelného pracovního výjezdu se stal nefalšovaný teambuilding totálně nabitý akcí. Svezte se na vlně inspirace. 🌊
Organizace nabírá na obrátkách a na profesionalitě
Organizaci teambuildingu měla pod palcem back office Adi. Ano, ta Adi, která nás mučí sportovními výzvami, takže někteří námořníci (já) se trochu báli, jestli takový pobyt fyzicky a psychicky zvládnou. Spoiler alert: zvládli jsme to všichni.
Úkoly ve Freelu ve Freelu na sebe nenechaly dlouho čekat.
- Najít si spolubydlící.
- Vytvořit posádky do aut.
- Přibalit si pohorky, láhev na vodu, tematický převlek a … čelovku?!
Jestliže loni teambuilding lehce opřádaly škola v přírodě vibes, letos je Adi chytla za pačesy a celá akce se nesla v duchu letního tábora včetně celotáborové hry, noční bojovky a diskotéky.
Výběr místa aneb potkali se Za Bukem
Většině z nás je přes 30 a Gen Z taky dokáže ocenit trochu toho pohodlí, proto Adi hledala dostatečně velký apartmán, kde se vyspíme v pohodlné posteli (i když dobrovolníků s karimatkou bylo dost), dáme si příjemnou sprchu, uvaříme si v klidu kafe i legendární vajíčka k snídani. A vejde se tam kolem 25 lidí. Našla Apartmány Za Bukem v Orlických horách, kousek od Dolní Moravy. Nevím, jestli rozhodnutí zpečetila vířivka, sauna, nebo kopce, kde nás pořádně prožene. Nebo rozhodlo to, že na místo zaváží Rohlík? 🥐
Noční hra opředená tajemstvím
Když jsme ve čtvrtek odpoledne všichni v pořádku dorazili do ubytování, oslavili jsme, že se po pár měsících vidíme s lidmi, co pracují na dálku, zabydleli se a otevřeli první plechovky s pivem nebo kombuchou dle preference.
První oficiální část programu byla noční hra. Prozradím, že obsahovala prvky orientačního běhu, chlastací hry i náhody. Domluvili jsme se, že detaily sdílet nebudeme, abychom neodstrašili potenciální uchazeče o práci. I když UX & UI designer Tomáš Netolický viděl posádku poprvé právě na teambuildingu a neodradili jsme ho (a dovolil mi to napsat). 😉
Procházka jako vyvrcholení sportovní výzvy
Měsíc před teambuildingem ve Freelu probíhalo 2. kolo sportovní výzvy, kdy jsme běhali, chodili a jezdili na kole „jak nikdá“. Takže jsme měli natrénováno, abychom zvládli páteční 18km výšlap do kopce rychlostí 13 min/km, což není vůbec špatné.
Dydžina za odměnu
Protože jsme byli všichni hodní, splnili jsme cíle sportovní výzvy (a nějaké i pracovní), zasloužili jsme si večerní diskotéku. Oblékli jsme se jako patnáctiletí, což pro někoho znamenalo úplně stejně jako před rokem a pro někoho delší cestu do historie. Posuďte sami.
Doprovodné aktivity
Aby ani na okamžik nezavládla nuda, připravila Adi i další kolegové celou řadu volnočasových aktivit. Stolní hry, Twister, ping-pong, zpívání s kytarou, spousta dobrůtek a taky třeba otázky na tělo. 👇
V sobotu jsme přece jen trochu zvolnili a bavili se, jak kdo potřeboval. Kolem poledne jsme zavítali na Dolní Moravu užít si atrakce, každý s kapesným 1 000 Kč.
Díky Freelo! Tak zase za rok. Snad nás nečeká jízda jak na horské dráze!
ZÁVĚR: Co za lidi tvoří Freelo a jak se to promítá do aplikace
- Nebojíme se zkoušet nové věci. Novou věc raději rovnou vyzkoušíme, než abychom o tom zdlouhavě debatovali. #Inovace
- Iteracemi věci neustále zlepšujeme. Loni nám během teambuildingu trošku vázla komunikace, chvílemi zakručelo v břiše a logistika nákupu byla složitá. Letos jsme se z toho poučili. To ale rozhodně neznamená, že to loni bylo špatně. Loni to byla první takhle velká akce a bylo méně času na přípravu. Proto si nestěžujeme, přijímáme věci tak, jak jsou, a bereme si z nich jen to pozitivní pro další růst. #OrientaceNaVýsledky
- Komunikujeme a respektujeme hranice. Podporujeme se, jednáme spolu na rovinu a když je potřeba, hodíme si záchranné lano. Zároveň ale respektujeme svoje hranice. Žádná aktivita nebyla povinná. #ZdraváKomunikaceAVztahy.
- Táhneme za jeden provaz. Uvědomujeme si, že každý má své silné a slabé stránky a že každý má v týmu své místo. Právě díky synergii rosteme a dosahujeme společných cílů. #SpolupráceATýmovost
Jsou vám tyto hodnoty také blízké? Mrkněte se, jestli nehledáme zrovna vás 👉 kariéra ve Freelu.
P. S. Na hackathony v pravém slova smyslu jsme určitě nezanevřeli. Na zimní měsíce je v plánu jeden pro programátory, kde budou makat na nových funkcích. Ale z toho report nebude, tam je markeťákům vstup přísně zakázán. 🙏
