Do Freela hledáme Senior PHP Backend programátora (Pardubice)

Měl/a bys

Mít 10+ let zkušeností s programováním v PHP.
Mít pokročilejší znalost relačních databází – ideálně PostgreSQL.
Mít pokročilejší znalost linuxu na serverech.
Mít zkušenosti s deployem aplikací – Gitlab CI.
Být komunikativní, férový, empatický a umět vést malý tým vývojářů.
Chtít být tahounem vývoje a nebát se odpovědnosti (kvalita kódu, stabilita aplikace) a inovací.
Mít ideálně zkušenost z nějakého modernějšího SaaS startupu nebo firmy a vědět, jak to v takové firmě funguje nejen z hlediska vývoje.

Na této pozici budeš:

Programovat nové funkce, vylepšovat a rozvíjet stávající kód API backendu Freela.
Řešit rychlost aplikace a pohodlí uživatelů.
Mít čas na refactoring a kvalitní kód.
Opravovat bugy a pomáhat ostatním v týmu s podporou.
Přemýšlet o bezpečnosti i škálování (aktuálně se připravujeme na přechod do cloudu).
Používat PHP (aktuálně 8.1), Nette, Gitlab.
Mít možnost neustále se učit něco nového. Školení a kurzy dle vlastního uvážení.
Součástí malého týmu, který konkuruje obrům jako Basecamp nebo Trello.
Náležitě odměněn/a.

Report z chorvatského Freelo Hackathonu 2021

Chci pracovat ve Freelu

Výsledkem tvé práce bude:

Spokojenost stávajících (a příchod nových) uživatelů Freela.
Spousta nových funkcí ve Freelu, které se opírají o zpětnou vazbu od uživatelů.
Pozitivní zpětná vazba tisíců uživatelů, kteří používají Freelo každý den.
Kvalitnější, rychlejší a bezpečnější aplikace.

Mohlo by tě zajímat Jakou máme firemní kulturu ve Freelu

Odměna, úvazek, místo

Odměnu řešíme s každým individuálně, dle znalostí, zkušeností a výsledků.
Ke mzdě přidáme finanční motivační složku vyplácenou dvakrát ročně, která je přímo navázaná na to, jak se produktu daří.
Hledáme člověka na Full-time.
Pracovat budeš v kancelářích v centru Pardubic s bezproblémovým parkováním. Za rohem je bazén, posilovna nebo park.
Dle domluvy a po zapracování je možný částečný home-office. Nehledáme nikoho pouze na remote.

„Baví mě vyvíjet nástroj, který zároveň používám na denní bázi. Jinými slovy, celý náš tým drží nad hladinou právě Freelo. Organizujeme přes něj veškerou práci, diskutujeme nad úkoly, trackujeme čas atd. Díky tomu se i vývojář dostává do role uživatele a rychle se s Freelem naučí pracovat a pochopí jeho filosofii. Určitě mě motivuje, že vylepšení stávajících funkcí a vznik nových ovlivňují sami uživatelé a často si o nové funkce sami píšou a aktivně se o vývoj Freela zajímají. Pak máš jistotu, že to, co naprogramuješ, bude mít vždy uplatnění a víš, že to mnoha týmům zase o trochu usnadní každodenní činnost. Z pohledu programátora je pro mě podstatné, že píšeme čistý kód a testujeme ho pomocí unit testů. Důležitou byznys logiku pak máme pokrytou integračními testy. Používáme statickou analýzu PHPStan a kód nám pomáhá prečesat CodeSniffer. Dbáme na správné principy vývoje a na code review si dáváme záležet. Snažíme se o co nejmenší technologický dluh a aktualizujeme pravidelně na nejnovější verze PHP a použité knihovny. S rostoucím počtem uživatelů řešíme optimalizace rychlosti aplikace. Takové to typické: „Zítra to musí být hotové, klient na to tlačí“, naštěstí nehrozí a nic tak není zbytečně šité horkou jehlou. Nové funkce ještě s předstihem testujeme (finálně uživatelsky) na našem vývojovém serveru a odlaďujeme poslední mouchy a bugy.“

Jakub Sedlařík
Backend programátor

Chci pracovat ve Freelu

Co budeš mít pod palcem

Denně odbavíme cca 30.000 aktivit uživatelů.
Týdně pošleme cca 110.000 notifikačních emailů.
Každý měsíc nalodíme 1.000 nových uživatelů Freela.
Za rok náš Timetracking naměří lidem 345.904 pracovních hodin.

„Ve Freelu jsme malý tým, ale o to více držíme při sobě a to nejen v práci. Během let vývoje Freelo vyrostlo a stalo se uznávaným řešením pro týmovou komunikaci. Stovky firem v něm každý den řeší svoji agendu, proto je nesmírně důležité, aby vše fungovalo tak, jak má. A to je primárně moje práce. Od tebe potřebuji, aby ses nebál na cokoliv zeptat, uměl spolupracovat při hledání nejlepšího řešení a dotahoval věci do konce (nasazení na produkci, opravu chyb a rozvoj funkcí).“

Karel Borkovec
Hlavní programátor a spoluzakladatel Freela

Chci pracovat ve Freelu

Čím si práci zpříjemňujeme

Polohovatelné stoly pro zdravou páteř.
Kvalitní káva z kávovaru.
3 hodiny na sport týdně v rámci pracovní doby – posilka, tabata, běh (vše je samozřejmě dobrovolné).
Společné posezení – grilovačka, snídaně a obědy, deskovky, pokec, pití…
Dog-friendly office.
… a hlavně skvělá parta, kvůli které budeš do kanclu chodit rád/a!

Proč tě to bude bavit?

Fungujeme na principu continuous delivery. Snažíme se o co nejkratší feedback loop, takže to, co dnes budeš programovat, se může i ten samý den objevit uživatelům na monitoru.
Freelo vyvíjíme agilně a celkový směr určujeme na základě velkého množství zpětné vazby od uživatelů a smysluplnosti pro produkt samotný.
Transparentní a přátelská atmosféra – společně slavíme úspěchy i řešíme problémy.
Jsme svobodná firma, kde je každý názor důležitý.
Společně jezdíme na různé offline akce a setkání (Reshoper, Czech-online expo, Shopcamp, Barcampy, SaaSkaři – jsme zakladatelé meetupu…).
Natáčíme podcast Z Podpalubí s kapitány českého businessu (např. s autorem Nette Davidem Grudlem, Petrem Šimůnkem z Forbesu a dalšími).
Kanceláře máme v Pardubicích ve vile kousek od Pernštýnského náměstí s bezproblémovým parkováním, za rohem je bazén, posilovna nebo park.
Hledáme někoho, kdo s námi bude většinu času v kanceláři. Částečný homeoffice není problém po zaškolení, ale na tuto pozici nehledáme nikoho pouze na remote.
Infrastruktura nám běží na vlastních serverech s nejnovějším Debianem, o kterou se stará administrátor. Znalost těchto technologií je výhodou, ne podmínkou – všechno důležité se u nás postupně naučíš. Novým technologiím a inovacím se nebráníme.
Kód testujeme pomocí unit testů v Codeception, používáme PHPStan a CodeSniffer.