Marketingový specialista pro B2B SaaS #GrowthHacker

Představujeme si, že…

• Máš zkušenosti s B2B sektorem a rozumíš jeho specifikům.
• Působil/a jsi na obdobné pozici SaaS alespoň 2 roky a perfektně rozumíš metrikám ARPU, MRR, CLTV apod.
• Je velkou výhodou, pokud máš zkušenosti se zahraniční expanzí, na které ses ze své pozice aktivně podílel/a.
• Vedl/a jsi tým alespoň o několika lidech.
• Znáš a aktivně jsi používal/a nástroje na projektové řízení jako Asana, Trello, Basecamp apod. – Freelo je totiž jejich přímá konkurence.
• Každý projekt či kampaň dokážeš vyhodnotit tak, aby bylo jasné, zda to bylo smysluplné. Fungující aktivity prohloubit a nefunkční rychle identifikovat a ukončit.
• Rozumíš marketingovému mixu a víš, jak ho použít.
• Nejen, že víš co je inbound a outbound marketing, ale umíš je praktikovat i v praxi.
• Dokážeš vyhodnocovat data z Google Analytics a interního CRM a číst v nich důležité informace pro strategická a taktická marketingová rozhodnutí.
• Ovládáš angličtinu na výbornou.

Na této pozici budeš:

• Zodpovědný/á za top marketingové metriky – návštěvy, konverze, retence.
• Vymýšlet nové způsoby (a optimalizovat stávající), jak přivést více relevantních leadů.
• Spolupracovat při rozdělování práce do marketingového týmu.
• Vyhodnocovat, reportovat a optimalizovat.
• Dělat produktový marketing – lákat nové i stávající uživatele na benefity plynoucí z užívání Freela.
• Přemýšlet o marketingovém využití obsahu (např.: blog, šablony, podcast, help, videa, …). Příp. vymýšlet obsah nový (newslettery, e-booky, …).
• Rozvíjet marketingovou strategii a uvádět ji v život.
• Mít plnou podporu od zakladatelů.

Výsledkem tvé práce bude:

• Rostoucí počet aktivovaných a platících uživatelů Freela.
• Tým, který bude naplňovat marketingovou strategii.

Práce je vhodná pro:

• Seniorního B2B SaaS markeťáka, který je samostatný a má zkušenosti z marketingu na digitálním produktu.
• Toho, kdo perfektně rozumí oblasti B2B SaaS.
• Týmového hráče, který má rád výzvy a chce být součástí menšího týmu.

Odměna, úvazek, místo

• Odměnu řešíme s každým individuálně, dle znalostí, zkušeností a výsledků.
• Ke mzdě přidáme finanční motivační složku vyplácenou dvakrát ročně, která je přímo navázaná na to, jak se produktu daří.
• Part-time, Full-time dle domluvy.
• Pracovat budeš v kancelářích v centru Pardubic s bezproblémovým parkováním. Za rohem je bazén, posilovna nebo park.
• Preferujeme in-house s částečným home-office, ale i remote je dle domluvy a konkrétní situace možný.

Freelo v číslech (7/2024)

• Máme více než 110 000+ registrovaných uživatelů.
• Denně je v aplikaci 16 000+ lidí online.
• Freelo pomohlo odbavit 14,5 milionu úkolů na 404 000 projektech.
• Celkově lidé na Freelu odpracovali přes 20 milionů hodin.
• Meziročně rosteme o 100+ %.

Čím si práci zpříjemňujeme

• Polohovatelné stoly pro zdravou páteř.
• Kvalitní káva z kávovaru.
• 3 hodiny na sport týdně v rámci pracovní doby – posilka, tabata, běh (vše je samozřejmě dobrovolné).
• Společné posezení – grilovačka, snídaně a obědy, deskovky, pokec, pití…
• Dog-friendly office.
• … a hlavně skvělá parta, kvůli které budeš do kanclu chodit rád/a!

Proč tě to bude bavit?

• Transparentní a přátelská atmosféra – společně slavíme úspěchy i řešíme problémy.
• Jsme svobodná firma, kde je každý názor důležitý.
• Společně jezdíme na různé offline akce a setkání (Reshoper, Czech-online expo, Shopcamp, Barcampy, SaaSkaři – jsme zakladatelé meetupu…).
• Natáčíme podcast Z Podpalubí s kapitány českého businessu (např. s autorem Nette Davidem Grudlem, Petrem Šimůnkem z Forbesu a dalšími).
• Několikrát do roka vyrážíme na #Freelohackathon, kde se pak soustředíme na nějakou konkrétní část Freela, na které pracujeme. Tady je třeba blogpost z toho posledního v Českém Švýcarsku

Přečtěte si také Jakou máme firemní kulturu ve Freelu